Strategy, Policy & MEL (SP&MEL) Specialist

24 September, 2026

Direktorat: Strategy & Institutional Growth
Bertanggung jawab kepada: Senior Specialist/Lead – Strategy, Policy, Knowledge & MEL

Tentang KEMITRAAN

KEMITRAAN – Partnership for Governance Reform adalah sebuah organisasi independen di Indonesia yang berupaya mendorong tata kelola yang transparan, akuntabel, dan inklusif melalui pengembangan kapasitas, advokasi kebijakan, penelitian, serta program dan proyek inovatif yang mendorong perubahan sistemik.

Direktorat Strategi & Pertumbuhan Kelembagaan mendukung strategi organisasi, pembelajaran lintas direktorat, manajemen perubahan, mobilisasi sumber daya, dan pengembangan kemitraan, guna memastikan bahwa kegiatan KEMITRAAN selaras secara strategis, didorong oleh kebijakan, dan berorientasi pada hasil.

Tentang Peran

Senior Specialist/Lead, the Strategy, Policy & MEL (SP&MEL) Specialist mendukung pelaksanaan perencanaan strategis, standar kualitas dan kepatuhan, pemantauan dan evaluasi, pelaporan, serta inisiatif perubahan organisasi dan digitalisasi.

Jabatan ini berperan sebagai titik pusat untuk memastikan bahwa rencana strategis, rencana kerja tahunan, kerangka kerja kepatuhan, serta sistem pemantauan dan evaluasi dilaksanakan secara konsisten dan efektif.

Jabatan ini juga bekerja sama dengan Knowledge Management Specialist, Partnership & Business Development Specialist, Multimedia Officer, serta unit dan direktorat terkait lainnya.

Tanggungjawab Utama

  • Mendukung proses perencanaan strategis organisasi, perencanaan tahunan, dan penyusunan anggaran di seluruh direktorat dan unit.
  • Menggabungkan, meninjau, dan menganalisis rencana kerja dan anggaran tahunan berdasarkan prioritas organisasi dan tujuan strategis.
  • Memantau kemajuan dalam mencapai target Rencana Strategis, prioritas tahunan, dan komitmen kelembagaan.
  • Memberikan bantuan teknis dalam penyusunan, peninjauan, pembaruan, dan pelembagaan kebijakan, SOP, standar, dan pedoman teknis.
  • Memantau pelaksanaan kebijakan, prosedur, standar mutu, dan persyaratan pengamanan organisasi.
  • Mengelola repositori terpusat yang berisi kebijakan, SOP, templat, dokumen tata kelola, dan sumber daya terkait kepatuhan.
  • Mengumpulkan, memverifikasi, menggabungkan, dan menganalisis data kinerja organisasi.
  • Mengelola sistem pelacakan KPI, dasbor, basis data, dan alat pelaporan.
  • Mendukung kegiatan evaluasi organisasi, penilaian, tinjauan strategis, dan pemantauan kinerja.
  • Melakukan kunjungan pemantauan proyek dan lapangan untuk memverifikasi hasil yang dilaporkan serta mendukung jaminan kualitas data.
  • Menyusun laporan kinerja organisasi triwulanan, tahunan, dan ad hoc, ringkasan analitis, presentasi, serta laporan perkembangan bagi manajemen.
  • Mendukung inisiatif perubahan organisasi, modernisasi, peningkatan proses bisnis, dan transformasi digital.
  • Mengkoordinasikan keterlibatan pemangku kepentingan, konsultasi dengan staf, upaya komunikasi, dan kegiatan penerapan perubahan.
  • Berkoordinasi dengan Spesialis Manajemen Pengetahuan untuk mendokumentasikan informasi kinerja, temuan evaluasi, pelajaran yang dipetik, dan bukti-bukti.
  • Menyertakan data organisasi, hasil, bukti dampak, dan informasi kelembagaan ke dalam proposal, dokumentasi kemitraan, upaya keterlibatan donor, serta upaya mobilisasi sumber daya.

Kualifikasi dan Pengalaman

  • Gelar sarjana di bidang Manajemen, Kebijakan Publik, Administrasi Publik, Administrasi Bisnis, Ilmu Sosial, Studi Pembangunan, Pengembangan Organisasi, atau bidang terkait lainnya. Memiliki gelar magister akan menjadi nilai tambah.
  • 5–7 tahun pengalaman di bidang perencanaan strategis, pemantauan, evaluasi, dan pembelajaran, kepatuhan, atau pengembangan organisasi.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam menerapkan kebijakan, SOP, dan standar di dalam organisasi yang kompleks.
  • Pengalaman dalam analisis data, penyusunan laporan, dan sistem manajemen pengetahuan.
  • Kemahiran dalam kerangka kerja pemantauan dan evaluasi, KPI, dokumentasi, serta alat digital untuk perencanaan, pelaporan, dan kepatuhan.
  • Kemampuan yang mumpuni dalam bidang sistem dan berpikir kritis, disertai kemampuan untuk mengaitkan berbagai proses organisasi serta mendukung pengambilan keputusan yang didasarkan pada bukti.
  • Kemampuan kolaborasi dan koordinasi yang kuat dengan para manajer, spesialis, bagian SDM, dan unit-unit lainnya.
  • Keterampilan komunikasi yang efektif untuk menyebarluaskan kebijakan, pedoman, dan pengetahuan organisasi.
  • Kemampuan memecahkan masalah dan kemampuan beradaptasi untuk mendukung inisiatif modernisasi dan manajemen perubahan.
  • Kemahiran berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tertulis.
  • Perhatian yang tinggi terhadap detail, integritas, kerja sama tim, dan komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan.

Cara Melamar

Para calon yang tertarik dipersilakan untuk mengirimkan lamaran mereka melalui situs web KEMITRAAN dengan mengklik tombol “Lamar Sekarang ” di bawah ini.

Periode pendaftaran: 23 September – 3 Oktober 2026

Lamar Sekarang
Spesialis Strategi, Kebijakan, dan Pemantauan, Evaluasi, dan Pembelajaran (MEL) TOR_finalUnduh

2020

Perjanjian ini ditandatangani antara Green Climate Fund (GCF) dan KEMITRAAN. Perjanjian ini meresmikan akuntabilitas KEMITRAAN dalam melaksanakan proyek-proyek yang disetujui oleh GCF.

 

Untuk diketahui, GCF adalah dana khusus terbesar di dunia yang membantu negara-negara berkembang untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan meningkatkan kemampuan mereka dalam merespons perubahan iklim.

 

Dana ini dihimpun oleh Konvensi Kerangka Kerja PBB tentang Perubahan Iklim (UNFCCC) pada tahun 2010. GCF memiliki peran penting dalam mewujudkan Perjanjian Paris, yakni mendukung tujuan untuk menjaga kenaikan suhu global rata-rata di bawah 2 derajat celsius.

Kembali

2000-2003

KEMITRAAN memainkan peran krusial dalam mendukung pengembangan undang-undang untuk membentuk KPK. Hal ini diikuti dengan langkah mendukung Pemerintah dan DPR dalam memilih calon komisioner yang kompeten dan juga mendukung kelompok masyarakat sipil untuk mengawasi secara kritis proses seleksinya. Setelah komisioner ditunjuk, mereka meminta KEMITRAAN untuk membantu mendesain kelembagaan dan rekrutmen awal KPK, serta memainkan peran sebagai koordinator donor. Sangat jelas bahwa KEMITRAAN memainkan peran kunci dalam mendukung KPK untuk mengembangkan kapasitas dan strategi yang diperlukan agar dapat bekerja seefektif mungkin.
Berikutnya
Kembali

2016

Pada bulan Maret 2016, KEMITRAAN menerima akreditasi internasional dari Adaptation Fund. Dewan Adaptation Fund, dalam pertemuannya yang ke-27, memutuskan untuk mengakreditasi KEMITRAAN sebagai National Implementing Entity (NIE) dari Adaptation Fund. KEMITRAAN menjadi lembaga pertama dan satu-satunya lembaga Indonesia yang terakreditasi sebagai NIE Adaptation Fund di Indonesia.
Berikutnya
Kembali

2003

Pada tahun 2003, KEMITRAAN menjadi badan hukum yang independen yang terdaftar sebagai Persekutuan Perdata Nirlaba. Pada saat itu, KEMITRAAN masih menjadi program yang dikelola oleh UNDP hingga akhir tahun 2009. Sejak awal tahun 2010, KEMITRAAN mengambil alih tanggung jawab dan akuntabilitas penuh atas program-program dan perkembangannya.
Berikutnya
Kembali

1999-2000

Kemitraan bagi Pembaruan Tata Kelola Pemerintahan, atau KEMITRAAN, didirikan pada tahun 2000 setelah berlangsungnya pemilihan umum pertama di Indonesia yang bebas dan adil pada tahun 1999. Pemilu bersejarah ini merupakan langkah penting dalam upaya Indonesia keluar dari masa lalu yang otoriter menuju masa depan yang demokratis. KEMITRAAN didirikan dari dana perwalian multi-donor dan dikelola oleh United Nations Development Programme (UNDP) dengan mandat untuk memajukan reformasi tata kelola pemerintahan di Indonesia.
Berikutnya
Kembali

1999-2000

Kemitraan bagi Pembaruan Tata Kelola Pemerintahan, atau KEMITRAAN, didirikan pada tahun 2000 setelah berlangsungnya pemilihan umum pertama di Indonesia yang bebas dan adil pada tahun 1999. Pemilu bersejarah ini merupakan langkah penting dalam upaya Indonesia keluar dari masa lalu yang otoriter menuju masa depan yang demokratis. KEMITRAAN didirikan dari dana perwalian multi-donor dan dikelola oleh United Nations Development Programme (UNDP) dengan mandat untuk memajukan reformasi tata kelola pemerintahan di Indonesia.
Berikutnya
Kembali

2020

Perjanjian ini ditandatangani antara Green Climate Fund (GCF) dan KEMITRAAN. Perjanjian ini meresmikan akuntabilitas KEMITRAAN dalam melaksanakan proyek-proyek yang disetujui oleh GCF.

Untuk diketahui, GCF adalah dana khusus terbesar di dunia yang membantu negara-negara berkembang untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan meningkatkan kemampuan mereka dalam merespons perubahan iklim.

Dana ini dihimpun oleh Konvensi Kerangka Kerja PBB tentang Perubahan Iklim (UNFCCC) pada tahun 2010. GCF memiliki peran penting dalam mewujudkan Perjanjian Paris, yakni mendukung tujuan untuk menjaga kenaikan suhu global rata-rata di bawah 2 derajat celsius.

Kembali