| Supervisor | Finance & Operation Director |
| Durasi Kontrak | 3 Bulan |
Ringkasan Posisi
Financial Planning & Analysis (FP&A) Manager bertanggung jawab dalam memimpin proses perencanaan dan analisis keuangan organisasi, termasuk penyusunan anggaran, proyeksi keuangan, analisis kinerja, serta penyusunan laporan manajemen. Posisi ini memberikan analisis dan rekomendasi strategis guna mendukung pengambilan keputusan, optimalisasi alokasi sumber daya, serta menjaga keberlanjutan keuangan organisasi.
FP&A Manager akan bekerja sama secara erat dengan tim Finance, Human Resources, Operations, dan Program untuk memperkuat proses perencanaan keuangan, pengalokasian biaya personel, penyusunan anggaran program, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan organisasi dan persyaratan donor.
Tanggung Jawab Utama
Kandidat terpilih akan bertanggung jawab untuk:
Perencanaan dan Analisis Keuangan
- Memimpin proses penyusunan anggaran organisasi, forecasting, analisis varians, dan pelaporan kepada manajemen.
- Mengembangkan model keuangan dan alat analisis untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Memantau realisasi anggaran, tren pengeluaran, burn rate, dan kinerja keuangan organisasi.
- Mengoordinasikan proses Financial Planning & Analysis (FP&A), termasuk review keuangan bulanan dan proses perencanaan anggaran organisasi.
Pengelolaan Alokasi Biaya Personel dan Kepatuhan Donor
- Menelaah perjanjian donor dan anggaran proyek untuk memastikan alokasi biaya personel kantor pusat sesuai dengan ketentuan donor.
- Mengelola database Full-Time Equivalent (FTE) dan Level of Effort (LOE) bagi staf kantor pusat maupun proyek.
- Menyusun jadwal alokasi biaya personel dan pengkodean timesheet setiap bulan.
- Meninjau usulan reklasifikasi pengeluaran agar sesuai dengan ketentuan donor dan kebijakan organisasi.
- Mengidentifikasi peluang perbaikan sistem alokasi biaya personel guna meningkatkan akurasi dan pengendalian internal.
Manajemen Anggaran dan Dukungan Bisnis
- Menyusun anggaran proposal sesuai dengan pedoman donor.
- Mendukung tim program dalam proses realignment atau penyesuaian anggaran proyek.
- Menyusun analisis funding gap serta memberikan rekomendasi keuangan kepada manajemen.
- Memberikan konsultasi dan dukungan terkait aspek keuangan kepada unit kerja dan tim proyek.
Pengendalian Keuangan
- Memantau saldo dana proyek dan berbagai jenis pendanaan untuk memastikan ketepatan pencatatan keuangan.
- Mengidentifikasi serta menindaklanjuti kesalahan anggaran, salah pembebanan biaya, maupun transaksi yang belum diposting.
- Memantau piutang proyek (accounts receivable) dan berkoordinasi dengan pihak terkait untuk penyelesaiannya.
Kualifikasi
Pendidikan
- Minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang lain yang relevan.
Pengalaman
Kandidat diharapkan memiliki:
- Minimal 5 (lima) tahun pengalaman di bidang pengelolaan keuangan, grant management, keuangan program, atau pengawasan keuangan pada organisasi non-pemerintah (NGO), lembaga pembangunan, perusahaan konsultan, maupun sektor korporasi.
- Kemampuan yang kuat dalam analisis keuangan, penyusunan anggaran, dan forecasting.
- Pengalaman menggunakan sistem perencanaan dan pengendalian anggaran.
- Kemampuan bekerja dalam struktur organisasi yang kompleks dan bersifat matriks.
- Pemahaman yang baik mengenai kepatuhan terhadap ketentuan donor dan pelaporan keuangan.
Kemampuan Bahasa
- Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik.
Kompetensi yang Dibutuhkan
Kandidat diharapkan memiliki kompetensi sebagai berikut:
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu menyusun perencanaan dan pelaporan keuangan secara efektif.
- Memiliki integritas, profesionalisme, dan etika kerja yang tinggi.
- Mampu membangun komunikasi dan kerja sama lintas unit.
- Berorientasi pada hasil serta memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Adaptif terhadap perubahan dan mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Cara Melamar
Kandidat yang memenuhi kualifikasi dipersilakan mengirimkan lamaran melalui sistem rekrutmen KEMITRAAN sebelum batas waktu yang ditentukan.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan dan masuk dalam daftar pendek (shortlisted) yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
KEMITRAAN merupakan organisasi yang memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh pelamar tanpa memandang latar belakang, serta mendorong keberagaman dalam lingkungan kerja.