Internal Auditor (Consultant contract, work-order basis)

23 September, 2026

KEMITRAAN – Kemitraan untuk Reformasi Tata Kelola di Indonesia sedang mencari seorang Auditor Internal untuk memberikan jaminan yang independen dan objektif terkait tata kelola, manajemen risiko, pengendalian internal, dan kepatuhan di seluruh organisasi.

KEMITRAAN beroperasi dalam lingkungan yang kompleks dan melibatkan banyak donor, serta melaksanakan program-program melalui tim proyek, mitra, dan pemangku kepentingan di seluruh Indonesia. Auditor Internal akan mendukung KEMITRAAN dalam mengidentifikasi risiko, memperkuat pengendalian internal, menindaklanjuti temuan audit, dan mendorong perbaikan organisasi secara berkelanjutan.

Tanggungjawab Utama

Auditor Internal akan bertanggung jawab atas:

  • Memimpin penyusunan dan pelaksanaan Rencana Audit Internal Tahunan berbasis risiko KEMITRAAN.
  • Memimpin dan mengawasi audit proyek, audit tematik, audit fungsional, audit mitra, audit khusus, serta audit berisiko tinggi.
  • Menilai tata kelola, manajemen risiko, pengendalian internal, kerangka akuntabilitas, dan efisiensi sumber daya.
  • Meninjau kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berlaku, persyaratan dan perjanjian donor, kebijakan organisasi, SOP, kontrak, serta prosedur.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan audit berkualitas tinggi serta laporan Audit Internal triwulanan kepada Dewan Pengawas dan badan-badan tata kelola yang terkait.
  • Mengelola dan mengawasi staf audit serta tim yang ditugaskan, termasuk pembagian tugas, pembinaan, pengembangan profesional, manajemen kinerja, dan pengendalian mutu.
  • Menyediakan keahlian teknis untuk penyelidikan, uji tuntas, penilaian risiko penipuan, serta tugas-tugas jaminan atau konsultasi lainnya.
  • Meningkatkan efektivitas audit melalui analisis data, otomatisasi, teknologi, dan peningkatan berkelanjutan terhadap metodologi audit.
  • Memantau perkembangan terkini terkait organisasi, donor, peraturan, kewajiban fidusia, dan sektor terkait, serta melakukan kunjungan lapangan sesuai kebutuhan.
  • Menjaga kemandirian dan objektivitas fungsi Audit Internal.

Hasil Utama yang Diharapkan

Hasil utama yang diharapkan meliputi:

  1. Rencana Audit Internal Tahunan Berbasis Risiko yang menguraikan bidang-bidang risiko utama, prioritas audit, ruang lingkup, jadwal, dan penugasan yang direncanakan.
  2. Laporan Audit Internal dan Investigasi Khusus yang memaparkan temuan berbasis bukti, penilaian risiko, akar masalah, rekomendasi, serta tindakan korektif yang diperlukan.
  3. Laporan Audit Internal Triwulanan dan Tahunan yang mencakup perkembangan audit, temuan penting, kasus penipuan atau dugaan penipuan, masalah pengendalian dan kepatuhan, risiko yang muncul, rekomendasi yang belum ditindaklanjuti, serta masalah berisiko tinggi yang belum terselesaikan.
  4. Pelaporan dan Dokumentasi Dewan Direksi/Komite Audit, termasuk presentasi, isu-isu utama yang dibahas, keputusan, rekomendasi, dan tindakan lanjutan.
  5. Pemantauan Rekomendasi Audit dan Tindakan Korektif, termasuk pengelolaan daftar pelacakan rekomendasi audit dan menindaklanjuti tindakan korektif.
  6. Dokumentasi, Metodologi, dan Peningkatan Kualitas Audit Internal, termasuk menjaga kerahasiaan dokumen kerja audit serta memperkuat metodologi audit, alat penilaian risiko, templat, analisis data, dan praktik audit.

Kualifikasi

Pendidikan

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Audit, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
  • Sertifikasi profesional yang relevan, seperti CIA (Certified Internal Auditor), CPA/CA, CISA, CFE, atau yang setara.

Pengalaman

  • Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 8–10 tahun dalam bidang Audit Internal, Akuntansi, Manajemen Risiko, atau Investigasi Penipuan.
  • Pengalaman yang dapat dibuktikan di tingkat manajerial. Pengalaman di sektor LSM lebih diutamakan.
  • Telah membuktikan kemampuannya dalam menyampaikan topik-topik yang rumit dan sensitif kepada jajaran manajemen senior.
  • Kesediaan untuk bepergian.

Kompetensi

  • Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai audit berbasis risiko, tata kelola, manajemen risiko, pengendalian internal, dan kepatuhan.
  • Kemampuan analitis dan investigatif yang kuat, termasuk penilaian risiko penipuan dan analisis akar masalah.
  • Kemampuan untuk merencanakan dan melaksanakan audit serta menyampaikan temuan dan rekomendasi yang jelas dan didasarkan pada bukti.
  • Kemampuan untuk mengevaluasi efektivitas aspek keuangan, operasional, kepatuhan, dan pengendalian internal.
  • Kemampuan untuk merekomendasikan perbaikan praktis dalam hal pengendalian dan proses serta mendukung perubahan organisasi.
  • Kemampuan untuk membangun hubungan yang konstruktif dengan para pemangku kepentingan sambil tetap menjaga independensi dan objektivitas.
  • Penilaian yang bijak dan profesionalisme dalam menangani masalah-masalah yang kompleks dan sensitif.
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik.
  • Kemampuan beradaptasi, kepemimpinan, dan pendekatan yang berorientasi pada hasil.

Persyaratan Bahasa

Kemahiran dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia, baik secara tertulis maupun lisan.

Cara Melamar

Para kandidat yang tertarik dan memenuhi syarat dipersilakan untuk mengirimkan lamaran mereka melalui tombol “LAMAR SEKARANG” di bawah ini.

Periode Pendaftaran: 23 September – 3 Oktober 2026

LAMAR SEKARANG
Auditor Internal TORUnduh

2020

Perjanjian ini ditandatangani antara Green Climate Fund (GCF) dan KEMITRAAN. Perjanjian ini meresmikan akuntabilitas KEMITRAAN dalam melaksanakan proyek-proyek yang disetujui oleh GCF.

 

Untuk diketahui, GCF adalah dana khusus terbesar di dunia yang membantu negara-negara berkembang untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan meningkatkan kemampuan mereka dalam merespons perubahan iklim.

 

Dana ini dihimpun oleh Konvensi Kerangka Kerja PBB tentang Perubahan Iklim (UNFCCC) pada tahun 2010. GCF memiliki peran penting dalam mewujudkan Perjanjian Paris, yakni mendukung tujuan untuk menjaga kenaikan suhu global rata-rata di bawah 2 derajat celsius.

Kembali

2000-2003

KEMITRAAN memainkan peran krusial dalam mendukung pengembangan undang-undang untuk membentuk KPK. Hal ini diikuti dengan langkah mendukung Pemerintah dan DPR dalam memilih calon komisioner yang kompeten dan juga mendukung kelompok masyarakat sipil untuk mengawasi secara kritis proses seleksinya. Setelah komisioner ditunjuk, mereka meminta KEMITRAAN untuk membantu mendesain kelembagaan dan rekrutmen awal KPK, serta memainkan peran sebagai koordinator donor. Sangat jelas bahwa KEMITRAAN memainkan peran kunci dalam mendukung KPK untuk mengembangkan kapasitas dan strategi yang diperlukan agar dapat bekerja seefektif mungkin.
Berikutnya
Kembali

2016

Pada bulan Maret 2016, KEMITRAAN menerima akreditasi internasional dari Adaptation Fund. Dewan Adaptation Fund, dalam pertemuannya yang ke-27, memutuskan untuk mengakreditasi KEMITRAAN sebagai National Implementing Entity (NIE) dari Adaptation Fund. KEMITRAAN menjadi lembaga pertama dan satu-satunya lembaga Indonesia yang terakreditasi sebagai NIE Adaptation Fund di Indonesia.
Berikutnya
Kembali

2003

Pada tahun 2003, KEMITRAAN menjadi badan hukum yang independen yang terdaftar sebagai Persekutuan Perdata Nirlaba. Pada saat itu, KEMITRAAN masih menjadi program yang dikelola oleh UNDP hingga akhir tahun 2009. Sejak awal tahun 2010, KEMITRAAN mengambil alih tanggung jawab dan akuntabilitas penuh atas program-program dan perkembangannya.
Berikutnya
Kembali

1999-2000

Kemitraan bagi Pembaruan Tata Kelola Pemerintahan, atau KEMITRAAN, didirikan pada tahun 2000 setelah berlangsungnya pemilihan umum pertama di Indonesia yang bebas dan adil pada tahun 1999. Pemilu bersejarah ini merupakan langkah penting dalam upaya Indonesia keluar dari masa lalu yang otoriter menuju masa depan yang demokratis. KEMITRAAN didirikan dari dana perwalian multi-donor dan dikelola oleh United Nations Development Programme (UNDP) dengan mandat untuk memajukan reformasi tata kelola pemerintahan di Indonesia.
Berikutnya
Kembali

1999-2000

Kemitraan bagi Pembaruan Tata Kelola Pemerintahan, atau KEMITRAAN, didirikan pada tahun 2000 setelah berlangsungnya pemilihan umum pertama di Indonesia yang bebas dan adil pada tahun 1999. Pemilu bersejarah ini merupakan langkah penting dalam upaya Indonesia keluar dari masa lalu yang otoriter menuju masa depan yang demokratis. KEMITRAAN didirikan dari dana perwalian multi-donor dan dikelola oleh United Nations Development Programme (UNDP) dengan mandat untuk memajukan reformasi tata kelola pemerintahan di Indonesia.
Berikutnya
Kembali

2020

Perjanjian ini ditandatangani antara Green Climate Fund (GCF) dan KEMITRAAN. Perjanjian ini meresmikan akuntabilitas KEMITRAAN dalam melaksanakan proyek-proyek yang disetujui oleh GCF.

Untuk diketahui, GCF adalah dana khusus terbesar di dunia yang membantu negara-negara berkembang untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan meningkatkan kemampuan mereka dalam merespons perubahan iklim.

Dana ini dihimpun oleh Konvensi Kerangka Kerja PBB tentang Perubahan Iklim (UNFCCC) pada tahun 2010. GCF memiliki peran penting dalam mewujudkan Perjanjian Paris, yakni mendukung tujuan untuk menjaga kenaikan suhu global rata-rata di bawah 2 derajat celsius.

Kembali